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        2月28日下午，我院工會在行政樓七樓召開蚌醫(yī)一附院職工代表大會代表培訓會。安徽省教育工會主席夏建華，蚌埠市總工會部長李秀琳、蚌埠醫(yī)學院工會主席謝長山應(yīng)邀出席會議，醫(yī)院五屆四次職代會代表、各部門工會負責人200余人參加培訓。會議由黨委副書記、副院長高涌主持。

黨委副書記、副院長高涌主持會議

省教育工會主席夏建華作專題講座

市總工會部長李秀琳作專題講座

培訓會全景    

    培訓會上，省教育工會主席夏建華主要從醫(yī)改大背景下如何有效調(diào)動醫(yī)務(wù)職工積極性、人事制度改革背景下如何有效構(gòu)建和諧勞動人事關(guān)系、職工利益訴求多元化背景下如何做到積極回應(yīng)三個方面詳盡闡述了工會工作面臨的新形勢、工會工作的總體要求，即“黨政所需，職工所盼，工會所能。”深入論述了當前教育工會工作的主要任務(wù)，強調(diào)在為群眾服務(wù)的過程中尤其要注重人文關(guān)懷，并針對我院即將召開的五屆四次職代會重點說明了如何更好地履行代表職責等問題。

    市總工會部長李秀琳針對職代會提案問題，從職工民主管理、職工代表大會提案、關(guān)于做好職代會提案的具體工作、提案的基本工作程序、做好提案工作的制度保證五大方面入手，通過生動詳細的事例，向與會者描述了職代會提案創(chuàng)建流程的完整過程與如何避免產(chǎn)生廢案的注意事項。

    我院五屆四次職代會召開在即，我院工會舉辦職代會代表培訓，旨在通過集中培訓，促使職代會代表就如何履行好職責有更深入的了解和認識，并進一步提高代表參與醫(yī)院民主管理的能力，為五屆四次職代會勝利召開打下堅實基礎(chǔ)。

（張靜然/文圖）