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1月14日,，我院在南院學(xué)術(shù)報(bào)告廳召開科主任,、護(hù)士長競聘及教研室主任選聘工作動(dòng)員會(huì),，動(dòng)員部署相關(guān)工作,。院黨政領(lǐng)導(dǎo),、各黨總支,、直屬黨支部,，科主任,、護(hù)士長、教研室主任及行政職能部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議,。黨委書記金世洋同志主持會(huì)議,。

動(dòng)員會(huì)全景

黨委書記金世洋同志主持會(huì)議

院長、黨委副書記王洪巨同志作動(dòng)員講話

組織人事處處長陳長翠作工作說明

會(huì)上,，院長,、黨委副書記王洪巨同志作動(dòng)員講話，他在講話中對(duì)本屆科主任,、護(hù)士長,、教研室主任任職三年來的成績進(jìn)行了全面回顧。他指出,，過去三年醫(yī)院在學(xué)校黨委和省衛(wèi)生廳的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在全院科主任、護(hù)士長,、教研室主任和全院職工的共同努力下,，醫(yī)院的各項(xiàng)工作都取得了顯著成績：一是醫(yī)療服務(wù)能力顯著增強(qiáng)，總診療人次,、出院病人,、手術(shù)臺(tái)次、業(yè)務(wù)收入等核心醫(yī)療數(shù)據(jù)顯著提升,；二是醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)提升,，實(shí)現(xiàn)了醫(yī)療質(zhì)量和管理水平的大幅提升；三是教學(xué)工作成績斐然,；四是科研水平顯著提高,；五是學(xué)科建設(shè)取得新突破，醫(yī)院整體實(shí)力和核心競爭力顯著增強(qiáng),。

就做好科主任,、護(hù)士長競聘及教研室主任選聘工作，王院長要求,，一是要統(tǒng)一思想,，切實(shí)增強(qiáng)對(duì)科主任,、護(hù)士長競聘及教研室主任選聘工作重要性的認(rèn)識(shí)。他指出,，科主任,、護(hù)士長、教研室主任在醫(yī)院的整個(gè)運(yùn)行體制中處于十分重要位置,，是落實(shí)醫(yī)院工作目標(biāo)的組織實(shí)施者,，是醫(yī)院醫(yī)療、教學(xué),、科研工作的沖鋒隊(duì),、主力軍，是醫(yī)院和科室謀事的主流,，干事的主力,，成事的骨干，穩(wěn)定的關(guān)鍵,。開展競聘上崗有利于形成優(yōu)秀人才脫穎而出的競爭擇優(yōu)機(jī)制,，有利于激發(fā)全院科主任、護(hù)士長,、教研室主任的工作熱情,，有利于提升全院職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)和水平。二是要精心組織,，確?？浦魅巍⒆o(hù)士長競聘,、教研室主任選聘工作圓滿成功,。要廣泛宣傳，全面了解工作方案,；全面參與,，積極推進(jìn)競聘工作；正確處理好各種關(guān)系,，穩(wěn)步推進(jìn)競聘工作,；嚴(yán)肅紀(jì)律,，營造風(fēng)清氣正的競聘環(huán)境,。

組織人事處處長陳長翠就科主任、護(hù)士長競聘及教研室主任選聘工作作具體說明,。

（蔣玉波/文 韓驍/圖）