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5月5日下午,,內(nèi)科二分工會召開工會小組長會議,,學(xué)習(xí)全總十七屆三次執(zhí)委會關(guān)于2020年工作任務(wù)部署,、工作新要求,并對《蚌埠醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院工會慰問管理辦法》進(jìn)行了傳達(dá),。
分工會主席秦婉茹將醫(yī)院工會慰問辦法逐章逐條進(jìn)行了解讀,,就慰問標(biāo)準(zhǔn)及工作程序?qū)Ω鞴M長進(jìn)行了詳細(xì)的介紹,并要求組長們在科室內(nèi)進(jìn)行廣泛宣傳,,把關(guān)懷和溫暖傳達(dá)給每一位職工,。
多年來,在醫(yī)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,,工會組織始終重視對職工的關(guān)心關(guān)懷工作,,每逢傳統(tǒng)節(jié)假日或職工生病住院等都會采取各種形式的走訪和慰問。在此基本上,,醫(yī)院今年根據(jù)上級工會文件精神,,工會牽頭聯(lián)合多部門,結(jié)合醫(yī)院實際進(jìn)行反復(fù)研究討論,制定了本慰問管理辦法,,慰問范圍及標(biāo)準(zhǔn)囊括了傳統(tǒng)節(jié)日慰問、生日慰問,、生病住院慰問,、困難慰問、退休離崗慰問,、結(jié)婚和生育慰問,、30年工齡慰問、夏送清涼,、冬送溫暖,、金秋助學(xué)等等,切實體現(xiàn)了醫(yī)院的關(guān)懷和工會組織的溫暖,。
醫(yī)院對職工的全職業(yè)生涯,、全方位的關(guān)愛必定會進(jìn)一步增強(qiáng)廣大職工的歸屬感、幸福感和獲得感,,從而進(jìn)一步激發(fā)了廣大職工的工作熱情和干勁,,為醫(yī)院科學(xué),、健康發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
高莉/審 秦婉茹/文 張珍珍/圖