預(yù)約掛號(hào)
互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院小程序
官方微信
2024年1月17日,總務(wù)科組織召開“傾聽聲音,凝聚力量,,提升患者就醫(yī)體驗(yàn)”物業(yè)監(jiān)管暨年終座談會(huì),。總務(wù)科張國(guó)群科長(zhǎng),、保衛(wèi)科劉同??崎L(zhǎng)、隨訪中心陶治榮老師,、護(hù)理部雷婷婷科護(hù)士長(zhǎng),、相關(guān)片區(qū)臨床護(hù)士長(zhǎng)、物業(yè)監(jiān)管辦公室成員以及安徽明運(yùn)后勤管理服務(wù)有限責(zé)任公司項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,、管理員以上人員參加了本次會(huì)議, 會(huì)議由邢彩英主持,。
首先明運(yùn)物業(yè)公司程經(jīng)理從滿意度、工作量等核心指標(biāo)完成情況,;員工培訓(xùn),、大學(xué)更名、三甲復(fù)審,、外科樓搬遷,、品質(zhì)檢查、突發(fā)應(yīng)急處置等重點(diǎn)工作開展情況及企業(yè)文化等方面對(duì)2023年工作進(jìn)行了總結(jié),。
會(huì)上,,隨訪中心陶治榮老師,、護(hù)理部雷婷婷科護(hù)士長(zhǎng)、各片區(qū)臨床護(hù)士長(zhǎng)對(duì)物業(yè)監(jiān)管辦公室成立以來的工作及物業(yè)公司一年來保潔,、陪檢陪送,、工程維修、中央調(diào)度,、安保車輛以及其它專項(xiàng)服務(wù)表示了肯定,,也針對(duì)一些不足提出了建議和期望,希望物業(yè)公司在服務(wù)態(tài)度,、人文關(guān)懷,、績(jī)效考核、工作流程等方面進(jìn)一步提升,,提高整體的服務(wù)質(zhì)量,。
物業(yè)公司項(xiàng)目負(fù)責(zé)人李宇針對(duì)老師們提出的問題和建議進(jìn)行了反饋,表示要重視細(xì)節(jié)管理,,提升服務(wù)意識(shí),,加強(qiáng)員工的培訓(xùn)和教育,提升服務(wù)質(zhì)量,。
總務(wù)科張國(guó)群科長(zhǎng)簡(jiǎn)單的介紹了物業(yè)監(jiān)管辦公室的工作模式,,同時(shí)對(duì)物業(yè)公司結(jié)合醫(yī)院“改作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境,、提服務(wù)”,、“四心工程”,以及國(guó)家衛(wèi)生城市復(fù)檢日常工作,、突發(fā)事件應(yīng)急處置、大學(xué)更名,、三甲復(fù)審,、病房搬遷等方面的工作給予肯定,并提出下一步的工作要求,,工作主線圍繞患者服務(wù),,提升就醫(yī)感受。在精細(xì)化,、標(biāo)準(zhǔn)化,、信息化要進(jìn)一步謀深做實(shí)做細(xì),?;A(chǔ),、保運(yùn)營(yíng)、保安全,,推進(jìn)后勤管理規(guī)范化,、制度化,、科學(xué)化進(jìn)程,不斷改進(jìn)作風(fēng),、提升能力,,依托啄木鳥微信群、一站式后勤平臺(tái)等提升服務(wù)的品質(zhì),,打造患者滿意的就醫(yī)環(huán)境,。
會(huì)議有效推動(dòng)了我院物業(yè)監(jiān)管工作,促進(jìn)了醫(yī)院與物業(yè)公司良性互動(dòng),,進(jìn)一步凝心聚力,,切實(shí)提供優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù),進(jìn)一步提升患者的就醫(yī)體驗(yàn),,為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力保障,。
(張國(guó)群、邢彩英/審,;張珍珍/文,,田紅宇/圖)