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為滿足醫(yī)院人才隊伍建設需求,，現(xiàn)誠邀海內(nèi)外優(yōu)秀高層次人才加入蚌醫(yī)大一附院,，共建“蚌醫(yī)大新醫(yī)學”,，具體招聘事項如下：
一,、招聘崗位：計劃招聘175名博士研究生（詳見附件1）。優(yōu)秀博士研究生、高層次人才可不受專業(yè)、名額等限制,。
二、招聘條件：
（一）遵紀守法,、品行端正,，具有良好的思想政治素質(zhì)及職業(yè)道德。
（二）身體健康,，具備崗位要求的身體條件,。
（三）學歷要求：全日制博士研究生，境外取得的學歷比照執(zhí)行,。（四）年齡原則上≤35歲,，急需緊缺人才的年齡和專業(yè)可適當放寬；具有海外經(jīng)歷,、高級職稱或綜合條件優(yōu)秀者年齡可適當放寬,。
（五）專業(yè)對口，畢業(yè)專業(yè)與招聘專業(yè)一致,。
（六）具備崗位所需要的其他條件,。
三、引進待遇
醫(yī)院對全職引進的各類人才提供科研啟動資金和安家費,，具體標準如下： | ||||
人才類別 | 科研啟動經(jīng)費（萬元） | 年薪（稅前）（萬元） | 購房補貼和安家費（稅前）（萬元） | 備注 |
一類人才 | 800-1000 | 500 | 300 | 配備工作助理,、專車,，解決配偶工作,、子女入學,，住房補貼1500元/月，為期三年 |
二類人才 | 300-600 | 150 | 200 | 配備工作助理,，協(xié)助解決配偶工作,、子女入學,，住房補貼1500元/月,，為期三年 |
三類人才 | 100-200 | 120 | 150 | 配備工作助理，協(xié)助解決配偶工作,、子女入學,，住房補貼1500元/月，為期三年 |
四類人才 | 50-100 | 100 | 100 | 協(xié)助解決配偶工作,、子女入學,，住房補貼1500元/月，為期一年 |
A類博士 | 80 | 享受副高級職稱待遇,，時間為3年 | 85 | 協(xié)助解決配偶工作,、子女入學；住房補貼1000元/月,，為期一年 |
B類博士 | 60 | 享受副高級職稱待遇,，時間為3年 | 60 | 協(xié)助解決配偶工作,、子女入學；住房補貼1000元/月,，為期一年 |
C類博士 | 25 | 享受副高級職稱待遇,，時間為3年 | 30 | 協(xié)助解決配偶工作、子女入學,；住房補貼1000元/月,，為期一年 |
注：1.安家費第一年發(fā)放50%，其余在服務期內(nèi)按年陸續(xù)發(fā)放,，如在本市購房可一次性領取,。 4.博士研究生層次： A類博士：以排序第一作者或排序末尾通訊作者發(fā)表原創(chuàng)性研究 SCI 論文3篇及以上,，其中中科院Ⅰ區(qū)論文1篇； B類博士：以排序第一作者或排序末尾通訊作者發(fā)表原創(chuàng)性研究SCI論文3篇及以上,，其中中科院Ⅱ區(qū)論文2篇,； C類博士：以排序第一作者或排序末尾通訊作者發(fā)表原創(chuàng)性研究 SCI 論文1篇及以上。
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四,、招聘方法步驟：
（一）應聘人員請發(fā)送包含個人業(yè)績及基本情況的簡歷至醫(yī)院招聘郵箱：[email protected],，電子郵件及簡歷標題請按照“最高學歷-專業(yè)-姓名-招聘科室”的順序標注。
（二）資格審查
收到應聘者簡歷后,，由醫(yī)院人事科進行初審,，初審合格后通知應聘者遞交學歷、學位證書等相關材料并安排考核時間,。
（三）應聘人員崗位考核
醫(yī)院人才工作領導小組對應聘者進行考核,，考核根據(jù)情況采取現(xiàn)場面試或線上面試等形式進行，現(xiàn)場考核時可安排應聘者對醫(yī)院進行現(xiàn)場考察,。
考核結果按相應崗位招聘人數(shù)1：1比例確定考察入圍人選,。面試低于75分不予錄用。
（四）體檢與考察
體檢工作按照人力資源社會保障部,、國家衛(wèi)生計生委,、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳,、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規(guī)定執(zhí)行,。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想,、道德品質(zhì),、能力素質(zhì)、遵紀守法,、廉潔自律,、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和應聘期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的應聘資格條件,，提供的應聘信息和相關材料是否真實,、準確，是否具有應聘回避的情形等方面的情況,。根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督,、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,，考察環(huán)節(jié)不予合格,。
（五）公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,，按規(guī)定公示7天,。
（六）簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的，由醫(yī)院按照規(guī)定將有關材料報送省人力資源和社會保障廳辦理有關聘用手續(xù),。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷,、學位等證書的應聘人員，取消其聘用資格,。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）規(guī)定,，事業(yè)單位新進人員實行聘用制，與招聘單位簽訂聘用合同,。
（七）有關事宜
1.招聘工作按人事考試規(guī)則和保密,、回避等規(guī)定組織實施，醫(yī)院紀委辦全程參與監(jiān)督,，并接受社會及群眾的監(jiān)督,，監(jiān)督電話：0552-3086020（紀委辦公室）。
2.應聘人員按我院要求在規(guī)定的時間內(nèi)到我院辦理報到手續(xù),，報到時攜帶學歷學位證書等相關材料原件,，如果相關證書材料與考核時提供的復印件不符,，醫(yī)院有權拒絕辦理報到手續(xù),，先前簽訂的協(xié)議視為無效。
3.請應聘者嚴格對照招聘條件要求投遞簡歷,，以應聘者最終學歷及所學專業(yè)作為認定標準,，對不符合醫(yī)院招聘條件要求的人員一律不予聘用。相關工作經(jīng)歷需與社保（含養(yǎng)老保險）繳納證明對應。如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者有違紀違規(guī),、材料不齊,、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格或解聘,。由此造成的后果,，由應聘者本人負責。
4.本公告未規(guī)定的以上級主管部門政策為準,。未盡事宜,，由醫(yī)院人事科負責解釋。
（八）聯(lián)系方式
誠摯歡迎符合條件的各類人才加盟,！醫(yī)院常年引進高層次人才,，有意向者請?zhí)峤辉敿殏€人簡歷及相關成果證明材料，誠邀有意向者來電咨詢,、來院考察,。來院應聘和考察者，醫(yī)院將統(tǒng)一安排住宿,，并報銷往返路費,。
醫(yī)院官網(wǎng)：http://58coupon.com/
聯(lián)系電話：0552-3086037
聯(lián)系人：謝老師 胡老師
地址：安徽省蚌埠市長淮路287號蚌埠醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院行政樓9樓人事科
附件1：蚌埠醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院2024年公開招聘博士研究生崗位匯總表
蚌埠醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院
2024年2月5日
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